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        全員奮戰 再登高峰 | 天倬十一月月會暨優秀員工表彰

        點擊次數:  更新時間:2018-11-09 10:13:08  【打印此頁】  【關閉

        12126臺產量的達成

        11天6647臺產能的爆發式增長

        刷新天倬10月的生產速度

        是天倬電器發展的重要里程碑

        快速發展下的管理如何去做?

        未來又有哪些前瞻計劃?

        下面天倬君為你詳細解讀

        11月會議主要內容

        天倬蒸烤箱

         ▼▼


        10月20日產量總數只有5479臺,剩余11天距離目標還有6647臺的產能尚未完成。如何實現產能提升?如何保質保量完成目標?

         

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        為了滿足生產安排,打贏這場攻堅,天倬大量招聘車間一線員工,滿足旺季生產需求。


        同時還重組車間核心管理班子,以陶銳總經理為主導,馮小琴總助為牽頭組件車間新管理團隊,李金福部長帶領鄭文淵主管與吳顯友主管,輔以其他職能部門確保車間保質保量完成生產任務!帶動了企業人才管理的“新陳代謝”,增進企業人員管理活力。

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        人員培訓 

        每一位新員工正式就位前,都會有專業的崗位人員進行技術指導和操作演示,務求讓每位員工都熟悉本崗位的工作要點,提高效率和質量。

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        生產組織優化

        生產組織模式由過去一班一線改為日夜兩班。從10月22日起,開啟了第一個晚班。天倬電器日夜燈火通明,加班加點完成產能目標。

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         工藝改革 

        爐燈不亮、門體凹凸等制造問題出現時,各部門積極迅速開會溝通,拆件排查,發現問題改進工藝。經過改進后產品質量得到很大的提升,問題機器大量減少。

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        天倬蒸烤箱

        無論加班到多少晚,只要當天的工作尚未完成,員工們都會自動自覺義務加班完成工作,絕不影響明天生產。只要有需求,辦公室人員積極響應,支援車間。到處洋溢著一種團結向上的正能量。 

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         激勵優秀員工 

        你所付出的終究會有回報,天倬電器堅持每個月對優秀員工進行表彰,這不僅是對他們工作能力和責任心的認可,更望其他伙伴能夠以他們為榜樣,擼起袖子加油干,為共同的目標,奮斗、拼搏。

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         深入基層 關愛員工 

        來到天倬電器,我們就是一家人,是肩并肩的戰友!工作所需要防護器材等一樣都不少,只為把伙伴們的安全放到第一位,讓員工歸屬感,認同企業的文化。

         

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        10月的捷報已經是天倬輝煌成績的過去式,勇挑高峰是天倬電器不斷前進的步伐。接下來的11月讓我們繼續努力挑戰15000臺,迎更高的山峰看更美的風景!

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        標簽:   天倬電器 管理制度 未來計劃 11月會議
        產品系列
      2. 嵌入式蒸汽烤箱
      3. 58L、 32L、 28L、 22L
      4. 臺式蒸汽烤箱
      5. 32L、 28L、 25L、 23L、 22L
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